职场真心话:你旁边的那位,竟然是负能量员工?
デモ
お問合せ

职场真心话:你旁边的那位,竟然是负能量员工?

Talent Acquisition

职场真心话:你旁边的那位,竟然是负能量员工?

January 05, 2016 Kevin Burns

在办公室里,你旁边的那位,是否经常喋喋不休、言出轻蔑讨论老板或者其他部门的那位谁谁?

别少看这种啰嗦。你要意识到,这种微不足道的 “职场常态” 其实正在每分每秒入侵你的正能量储备。事实上,负能量员工能使同事的辞职可能性增加 54%,这将最终导致人才招聘中的成本提高三倍。利用科技的力量(这里指数据科技),我们已经发现了如何识别您正在面试的人员存在某些迹象,以后会成为负能量员工。(请放心阅读我们的完整研究报告。)

1. 您的面试对象自称是一位“规则遵守者”

2. 他们对自己的技能水平过于自信

3. 他们总是迟到

4. 他们的表现不太可靠

5. 他们一点也不关心客户的问题

6. 他们更关心产出的工作数量,而非工作的质量

本文原载于Cornerstone US博客

About Kevin Burns
Comments

Want to hear more?

Our RSS Feeds

Cornerstone Blog Feed

Learn how our Integrated Talent Management Solutions can help you face tough challenges.
Check out our products

Tags

Archives