コーナーストーンキャリア
継続的なキャリア形成と専門的なコーチング

コーナーストーンのキャリアプランニングは、従業員のエンゲージメントを向上し、気づきを与え、チームやビジネスを成長へと導くためのソリューションです

コーナーストーンのキャリアプランニングソリューションは
従業員の目標達成を支援し、企業の目標達成に貢献します

管理職に就く従業員にコーチングスキルを

従業員一人ひとりにパーソナライズされたキャリア形成プランを提供し、リーダーシップとコーチングスキルの上達を狙います。従業員に関するデータに基づいて、優れたパフォーマンスを発揮している従業員に報酬を与え、評価します

社内登用でキャリア形成の可能性を拡げる

チームのキャリアへの興味分野を把握し、キャリア目標の達成に必要なスキルや実務経験の習得機会について計画します

チームへの理解を深め、コーチング力でチームを導く

従業員へのエンゲージメント調査でチームの状態を把握し、定期的な1:1ミーティングでコーチング手法を用いて、チーム一人ひとりの目標やキャリア形成、成果を評価し、目標へと導く事ができます

スキルギャップと育成へのアクションを特定

スキル

クラウド上にあるライブラリで役割やお勧めの学習など53,000以上のスキル学習にアクセスすることができます(英語)

職位

過去の経験や現在の役割、将来的関心とのスキルギャップを正確に把握します

学習

的を絞った学習をキャリア開発の機会に結びつけ、成功への道筋を明確にします

優秀な人材に管理職やチームからの評価とフィードバックを

優れた業績を残した従業員や貢献度の高い従業員を企業独自のバッジ認証やソーシャルフィードバック機能で評価できます。組織が求める行動規範を元に従業員の業績や貢献度、チームワーク等を認知・評価することで、従業員を導きます

『社員が1つのチームとしてまとまりを強め、真のグローバル企業に近付いていると感じています』

実用的な社内採用候補者リストの構築

『社員のエンゲージメント、モチベーション、エンパワーメントを高める強力な人材育成、管理プロセスを構築できました』

\人材管理に役立つ!/

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