SNS型のエンタープライズコミュニティソリューション - Cornerstone日本
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コーナーストーン コネクト

ソーシャルコラボレーションを推進し、全従業員のパフォーマンスを高めます。

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協業をスムーズに

従業員は、プロジェクトへの貢献や同僚との協業を促進し、会社全体の変革により効果をあげるツールを求めています。しかし、多くの企業では日々の仕事の状況を可視化せず、複数のアプリケーションを別々に使用しているのが現状です。コーナーストーンコネクトは、必要な業務知識や従業員をダイレクトにつなぎ、よりスマートに働くためのソーシャルコラボレーションツールです。

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ユニバーサルプロフィール

すべての従業員にとって「中心」となる場所です。プロフィール管理とコラボレーションのほか、採用、学習、業績管理を含むコーナーストーンプラットフォームでの一切の活動も1カ所で行えます。

コラボレーションツール

各プロジェクトやタスクで、同僚、役員、パートナーと容易に協業できます。チームの規模や場所を問わず、コミュニケーションとコラボレーションを促進します。

タスク管理

個人やチームのタスクを効率的に管理し、各従業員の生産性を向上させます。全員の集中力を高め、プロジェクトの混乱を抑え、合意を形成し、情報に基づく意思決定を促進します。

ソーシャルフィードバック

各従業員にフィードバックを即座に提供し、貢献度に応じてソーシャルバッジで表彰します。最善のアプローチで業績向上につながる継続的なコーチングと調整を促し、それを社風として定着させます。

  • ユニバーサルプロフィール
  • コラボレーションツール
  • タスク管理
  • ソーシャルフィードバック

コーナーストーンコネクトのメリット

コーナーストーンコネクトは、コーナーストーンスイート内の堅牢なソーシャルレイヤーを統合することで、社内のコミュニケーションとコラボレーションを合理化し、単一のワークフローにまとめます。

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従業員の生産性を向上

不要な縦割り体制を崩し、従業員全員が協力してタスク、プロジェクト、アイデアなどの進捗に貢献できるようにします。すべての従業員が、役職や場所にかかわらず、フィードバックを提供し、協力して業績向上の後押しすることができます。

主要な貢献者を評価

同僚の貢献をフィードバックやバッジで評価したり、役職別のトレーニングやコンテンツを用意してタスクを割り当て、各従業員の進捗状況をモニタリングしたりできます。これらは最終的に、マネージャーが優れた業績を定期的に評価するための情報源となります。

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チームの連携を促進

タスク管理とソーシャルフィードバックを容易にし、チームと個人の目標を設定することで、協力しながら業績を大きく改善します。チームメンバーは、単一の協業用ワークスペースを使って連携し、一緒にリアルタイムで仕事について話し合ったり、プロジェクトを整理したり、コンテンツを作成したりことができます。

コーナーストーンプラットフォームと統合

コーナーストーンコネクトは、コーナーストーンスイートと完全に統合されています。重要な人財管理業務のために、ソーシャルラーニング、ソーシャルフィードバック、業績バッジ、モバイルアクセス、およびタスク管理機能をスムーズに提供します。

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