Performance Management Cloud - Cornerstone OnDemand
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将来の組織を今構築します

コーナーストーンのパフォーマンス・クラウドを使用すると、個人の目標と部門の目標や組織の戦略を一致させて従業員管理と後継者管理を行い、包括的な報酬システムを活用できます。

コーナーストーンの人材管理スイートのパフォーマンス・クラウド

コーナーストーンのパフォーマンス・クラウドには、従業員の活動を優れたビジネス成果に変え、従業員のパフォーマンスを個別に追跡してパフォーマンスのすぐれた従業員には迅速に報酬を与えられるツールが備わっています。コーナーストーンは、お客様が強力なパフォーマンスマネジメント機能を活用して、人材への投資から最大限の利益を回収するお手伝いをします。

目標 パフォーマンスマネジメント

企業全体の業務を管理しながら、企業の戦略と従業員の目標を一致させるのは大変です。しかし、パフォーマンスマネジメントシステムがあれば無理なく実行できます。コーナーストーンのパフォーマンス・クラウドでは、非常に高度な目標設定ソフトウェアを使って、キャリアやパフォーマンスの目標を簡単に設定できます。Zimmer Holdings社の事例をご覧ください »

特徴:
  • 目標の設定と管理
  • パフォーマンス査定
  • ソーシャルレビュー
  • 企業内の全レベルでKPIダッシュボードを確認
  • ユーザー独自のパフォーマンス評価と360°レビューを作成
目標とレビュー

スキルマネジメント スキルと能力マネジメント

180°と360°のフィードバック、自己査定、特製の能力モデルを活用して、企業内にスキルや能力のギャップが存在するかどうかを簡単に特定できます。個々の従業員向け育成計画を動的に作成して、それぞれの能力査定の結果に応じた研修や育成活動を推奨できます。  

スキルと能力マネジメント
特徴:
  • 能力査定
  • 評価チェックリスト
  • 育成計画
  • 特製の能力モデル
  • 現在と過去の査定結果の追跡と保存

 

コーナーストーンオンデマンドの後継者育成 後継者育成マネジメント

コーナーストーンの後継者育成マネジメントは、後継者育成の問題が表面化する前に、お客様が問題の存在や解決のタイミングを認識して、人材育成に積極的に取り組むお手伝いをします。お客様が、社内のあらゆるポジションに向けて後継者育成シナリオを展開できるようにします。AgFirst Farm Credit Bankの事例をご覧ください »

後継者育成マネジメント
特徴:
  • 組織図
  • 9ボックスグリッド
  • 社内人材プールと採用
  • キャリア管理
  • 統合型人材プロフィール
  • 社内人材の検索機能

報酬 報酬マネジメント

コーナーストーンの報酬マネジメントは、従業員給与、考課昇給、市場調整、一括支払、その他の任意の支払を含むあらゆる種類の従業員報酬プログラムを管理します。

特徴:
  • 報酬プラニング
  • 予算とレポートの作成
  • 報酬モデリング
  • 自動インセンティブプログラム管理
  • 監督者や管理者に対する透明性・可視性を向上
報酬マネジメント

世界中で2,990万人以上のユーザーを誇るNo.1タレントマネジメントソリューション

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