パフォーマンススイート

人材データをグローバルで把握し業績に連携

人材分析によりデータと業績を連動

グローバルデータへのアクセスにより、より優れたデータ主導型の人事施策の意思決定を可能にします

人材データの可視化

人材データを直感的な画面で閲覧し、人材の全体像を把握することができます。カスタマイズ性の高い人材分析フィルターを活用し、様々な要件に基づきデータを操作することができます

人材データの可視化

行動コンピテンシー戦略を推進し、コンプライアンスを徹底

人事コンプライアンスの監査証跡や観察チェックリストによる従業員のコンピテンシーに関する文書を提供します。記録作業を簡素化し、証拠を収集し、対話ノートを集約して明確な監査証跡を記録します

行動コンピテンシー戦略を推進し、コンプライアンスを徹底

アナリティクスを活用し、より優れたデータ主導型の意思決定

予測型の人材分析ソリューションを活用し、パフォーマンスデータの傾向やパターンを特定し、後継者育成、人事異動、従業員育成など予測的見解も踏まえた人材戦略に役立てることができます

アナリティクスを活用し、より優れたデータ主導型の意思決定

スピーディーな人事施策を促進

人材分析結果を人事施策に直接結びつけることができます。パフォーマンスレビューの進捗評価や、後継者への個別化したトレーニング、パルスエンゲージメントサーベイなど人材戦略の改善策を具体化することができます

スピーディーな人事施策を促進

人材分析
その他の機能

<観察チェックリスト>
業務を観察しながらリアルタイムにリストに基づいて評価

<パフォーマンスレビュー>
実行可能な改善策と人事評価を連動させる

<ビュー>
直感的なデータやプロセスの可視化

<インサイト>
ダッシュボードで予測型の後継者育成、人事異動、従業員育成、トレンドなどを掲示

<機械学習による能力開発の道筋>
個別の能力開発を自動化

<対話>
関連トレーニングの提供と、より高い頻度で人材データを収集

<キャリアセンター>
明確なキャリアパスにより、社内の人事異動を促進