即戦力の人材を育て・見つける

中堅企業からのラーニングソリューション

新しい学習体験で即戦力を育成
どこにどんな能力の人材がいるか組織全体で人材を把握
スキルや人事評価も見ながら人材の育成や最適配置に活用
日本のお客様向け独自モデル

70%が自分のキャリア・スキルを握していません

*データ出典:平成29年産業経済研究委託事業(労働市場における最新技術の活用状況と企業動向等に関する調査)

研修や学習の機会が少なく企業も従業員も人材のポテンシャルを知らず、最適配置に苦労しています。VUCA*時代に、従業員のスキルをリアルタイムに正確に把握することは、短期間でビジネスの結果を求める現代に不可欠です。

*Volatility(変動)、Uncertainty(不確実)、Complexity(複雑)、Ambiguity(曖昧)

クラウド型の学習なので、場所やデバイスを問わずいつでも学習を進めることができます。高速ネットワーク環境やオフライン再生も可能なため動画学習のハードルもありません

初期の環境投資が不要で、ご契約いただいたらすぐに利用を開始できます。さらに定額制のためコンテンツの追加は無制限で、追加のコストもかかりません

従業員一人ひとりに合わせた学習プログラムをAIが推薦します。それぞれのキャリアビジョンに沿った学習を提供します

即戦力となる人材を育て・見つける新しい学習管理

コーナーストーン・ラーニングベーシック

最新のラーニングマネジメントシステムで、
個別化した新しい学習体験を始めましょう。

機能

個人の興味や職責にあった学習コンテンツを推奨し、即戦力を育成します。モバイルに対応しいつでもどこでも取り組めます

ソーシャルコラボレーションの機能を持ちソーシャルラーニングを支援します

各個人の保持するスキルを一覧表示、誰に何のスキルがあるか、不足しているかを見て、業務に必要な学習を促進し、材の最適配置を支援します

人材管理

コーナーストーン・人材管理ベーシック

どこにどんな能力の人材がいるか組織全体で人材を把握
スキルや人事評価も見ながら人材の育成や最適配置に活用する
タレントマネジメント

機能

人材データを素早く把握。従業員の所属や経歴、キャリア志向などと人材の顔を紐づけ、人材データを一目で把握します
 

人材データをもとにタレントをサーチして選抜。スキルやグレードなど、一定の要件を満たした人材プールを用意し、育成や配置に活用できます

人材データを分析して、今後のキャリアに最適なポジションなどを予測します

プラン

プラン