クラウドで、さらに革新的なテクノロジーへ、コーナーストーンは各業種特有のニーズに対応し続けます
お客様の導入にあたり、コーナーストーンがどのように手順や準備を整え、ガイダンスさせていただくか、その詳細について
コーナーストーン創業の思いは「 教育で世界を変える」こと 。以来、ラーニングを核に統合タレントマネジメントをグローバルに提供
すばらしい人材を採用し、彼らに学習と成長のツールを提供します。従業員が自らの可能性を見出すために私たちがどのようなサポートができるのか、ご覧ください。
データシート、ホワイトペーパ、などを午用意しています。
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人財管理の進化した形をご覧ください。社員のライフサイクルをすべて、統合された単一のクラウドプラットフォームで管理します。
人事管理は新しい時代を迎えています。コーナーストーン・HRをお使いになれば、リアルタイムデータと深い知見が得られるので、ビジネスリーダーの的確な意思決定が行いやすくなります。また、社員データを集中管理して俊敏性を高めながら、セルフサービス式のツールと素晴らしいエクスペリエンスを提供して、社員のニーズに応えられるようにします。
今こそ、従来型の学習管理システム（LMS）にとらわれず、社員に効果的な人財開発プログラムのありかたを見直さなければなりません。コーナーストーン・ラーニングをお使いになれば、コンプライアンスを確保できることに加えて、オーダーメイド型の最新式トレーニングによって社員が自力で継続的な学習を進めていく組織風土が培われます。これによって、社員のパフォーマンスが高まり、組織としての目標達成もサポートされるのです。
マネージャーがどのようにすれば、社員のモチベーションを高めて望ましい成果を達成させられるのかを、考え直してみましょう。コーナーストーン・パフォーマンスをお使いになれば、パフォーマンス管理テクノロジーを活用して目標管理やコンピテンシー管理、育成計画の立案や評価を効果的に行い、マネージャーが社員をより深く理解できるようになります。社員の活動と組織戦略がつなげられるほか、有効なフィードバックも継続的に提供されます。
採用担当者の多くは、最新の採用手法に対応しようと苦心しています。従来型の採用システムを使い続けている場合でも、さまざまな単体システムをつなぎ合わせている場合でも、苦労は絶えません。コーナーストーン・リクルーティングは、採用プロセスを簡素化して、求めている人財を迅速に見つけられるようにします。コーナーストーン・リクルーティングのソリューションは、最新のソーシャルリクルーティングツールやカスタマイズできるキャリアサイトを提供して、候補者が素晴らしいエクスペリエンスを得られるように支援します。今こそコーナーストーンのソリューションを使って、人財の全体像をしっかりと把握しましょう。